Juana Aguilar Espinoza, directora del Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA) de Oaxaca, afirmó que su administración está atendiendo los adeudos y conflictos laborales que han generado protestas por parte de trabajadores de la institución. Desde su nombramiento en diciembre de 2024, Aguilar ha enfrentado demandas de empleados que exigen el pago de salarios atrasados, prestaciones y el reconocimiento de derechos laborales.
Los trabajadores han denunciado adeudos que incluyen retroactivos salariales, primas vacacionales y pagos por traslados, sumando aproximadamente 14 mil pesos por persona. Además, señalan la falta de seguridad social y otras prestaciones básicas, a pesar de un laudo favorable obtenido en 2014 que reconoce su relación laboral con el IEEA.
En respuesta, Aguilar explicó que los laudos pendientes requieren recursos etiquetados para su cumplimiento, los cuales no fueron contemplados en el presupuesto anterior. Indicó que está gestionando la inclusión de estos recursos en el nuevo presupuesto para atender las demandas laborales.
Respecto a las acusaciones de despidos, Aguilar negó que se hayan realizado, aclarando que las bajas se deben a la falta de actividad constante en algunas coordinaciones, lo que provoca ceses automáticos según las normas internas del instituto.
En cuanto al programa de alfabetización, la directora destacó que, aunque enfrentan desafíos para atender a adultos mayores debido a enfermedades o necesidades económicas, se está priorizando su atención. Subrayó que cuentan con el apoyo de coordinadores, técnicos docentes y voluntarios, así como de dependencias e instituciones educativas, para cumplir con el compromiso de erradicar el analfabetismo en el estado.
Aguilar reconoció que el IEEA enfrenta limitaciones presupuestales y que recibió una institución con recursos escasos. Sin embargo, aseguró que se están reorganizando para solventar los gastos necesarios y garantizar el funcionamiento adecuado del instituto.
