El Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, reafirmó su compromiso con el magisterio nacional al anunciar un aumento salarial del 9% para este año, con un incremento adicional del 1% a partir de septiembre, alcanzando un total de 10% para docentes, excluyendo al personal administrativo. Durante la conferencia matutina, se destacaron medidas para garantizar pensiones dignas y resolver demandas históricas del sector educativo, como parte de un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de maestras y maestros.
En el marco de estas acciones, se abordó el Fondo de Pensiones para el Bienestar, creado durante la administración del expresidente Andrés Manuel López Obrador. Este fondo asegura que los docentes con cuentas individuales, y aquellos con pensiones por debajo del salario medio del IMSS, reciban un complemento automático para equiparar o superar dicho monto, beneficiando a quienes antes se retiraban con ingresos de entre 4,000 y 10,000 pesos. Asimismo, se anunció el congelamiento de las pensiones del llamado “décimo transitorio” y la apertura de un diálogo con la base magisterial para sustituir el esquema de Usicam, un sistema de promoción criticado por la mayoría de los docentes.
Para facilitar la movilidad laboral, una demanda de larga data, se propuso considerar la antigüedad como criterio principal, simplificando procesos burocráticos. Además, se otorgará una semana adicional de vacaciones para los maestros de educación básica, atendiendo otra de sus peticiones. En estados como Baja California Sur, se abrirán 500 plazas para docentes contratados localmente, un avance significativo en la federalización de nóminas.
El Gobierno destacó que mantiene un diálogo permanente con el magisterio y las autoridades educativas estatales para atender necesidades específicas, ajustándose al presupuesto disponible. Estas medidas buscan fortalecer el sistema educativo y garantizar condiciones justas para quienes forman a las futuras generaciones.
