Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca (COBAO), afiliados al Sindicato de Trabajadores Unidos del COBAO (STUCOBAO), mantienen una postura firme ante el incumplimiento en el pago de cuotas sindicales que se adeudan desde hace un año. Según Wilber Santiago Osorio, secretario de actas y acuerdos del sindicato, las autoridades prometieron liquidar estos recursos como fecha límite para este 15 de octubre, pero hasta el mediodía no se había reflejado ningún depósito en las cuentas sindicales. Esta situación ha generado frustración entre los aproximadamente 158 miembros, quienes contribuyen con el 1.5% de su salario quincenal a estas cuotas. Osorio detalló que, pese a múltiples mesas de diálogo y gestiones ordinarias iniciadas desde el 17 de octubre de 2024 —coincidiendo con el aniversario del sindicato—, la administración actual se justifica alegando pérdida de documentos, lo cual consideran ilógico dada la continuidad institucional. Además, denuncian hostigamientos laborales generalizados, como señalamientos infundados con documentos supuestamente apócrifos, que afectan no solo a su gremio sino a otros trabajadores sin afiliación sindical o de otros sindicatos.
Esta tensión se enmarca en un contexto de conflictos laborales recurrentes en el COBAO, donde el sindicato ha recurrido a acciones como la movilización en el plantel de Pueblo Nuevo para presionar por soluciones. Los representantes sindicales enfatizan que el retraso impacta su capacidad para rendir cuentas en la asamblea programada para el 17 de octubre, y advierten que, de no haber avances inmediatos, se verán obligados a salir a las calles para defender sus derechos económicos, esenciales para la supervivencia del sindicato. Han informado al delegado de paz sobre la latencia de un movimiento mayor, destacando que el problema trasciende lo financiero e incluye abusos de autoridad y falta de atención por parte de directivos de administración, finanzas y recursos humanos. Mientras tanto, el COBAO, a través de su directora general Angélica García Pérez, ha llamado al diálogo respetuoso y transparente para resolver los planteamientos, priorizando la estabilidad educativa de más de 35,000 estudiantes en el estado y evitando acciones que perjudiquen a terceros.
En este escenario, el sindicato insiste en que no se les informa sobre las trabas específicas en los procesos de pago, lo que agrava la desconfianza. Procederán ante autoridades ministeriales para aclarar las acusaciones de documentos falsos, argumentando que no corresponde a los directivos del COBAO validar o invalidar licencias médicas sin peritaje adecuado. Esta disputa subraya la necesidad de mecanismos más eficaces para garantizar los derechos laborales en instituciones educativas públicas, donde el equilibrio entre demandas sindicales y continuidad académica resulta crucial para el bienestar colectivo.
