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Home Nacional

Identifican STPS e IMSS a 14 mil empresas por incumplimiento en seguridad social

Más de 14 mil empresas enfrentan sanciones por no inscribir a empleados al IMSS

by Ahora Oaxaca
agosto 8, 2025
in Nacional, Seguridad
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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) detectaron que 14 mil 455 empresas registradas en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse) incumplen con la inscripción de sus trabajadores al seguro social. Las autoridades emitieron un exhorto el 29 de julio para que regularicen su situación, advirtiendo que, de no hacerlo, perderán su registro en el Repse y enfrentarán sanciones fiscales. El incumplimiento se identificó tras un cruce de datos entre el Repse y los registros del IMSS, revelando omisiones en las obligaciones de seguridad social. Las dependencias subrayaron que estas irregularidades constituyen una causal de cancelación del registro y pueden derivar en multas.

Las empresas señaladas tienen un plazo para corregir las anomalías y garantizar que sus empleados accedan a los beneficios de seguridad social, como atención médica, pensiones y prestaciones por riesgos laborales. La STPS y el IMSS destacaron que el objetivo es proteger los derechos laborales y asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente. Este operativo se enmarca en los esfuerzos del gobierno federal por combatir la subcontratación irregular, una práctica que afecta a miles de trabajadores en México. La revisión de datos continuará para identificar más casos de incumplimiento en el sector.

La falta de inscripción al IMSS priva a los trabajadores de derechos fundamentales, como el acceso a servicios de salud y ahorros para el retiro, lo que representa un riesgo para su bienestar. Las autoridades han intensificado las inspecciones para garantizar que las empresas cumplan con la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social. En México, según datos del Inegi, el 89.74 por ciento de los empleos en el sector primario son informales, lo que resalta la magnitud del problema. Las sanciones buscan disuadir a las empresas de evadir sus responsabilidades laborales.

Tags: Empresas mexicanasIMSSNacionalSecretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)Seguridad social
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