Trabajadoras de la Secretaría de Administración del estado de Oaxaca denunciaron, a través de su representante sindical, Yolanda Núñez Miguel, presuntas prácticas de acoso laboral y hostigamiento por parte de la Dirección de Recursos Humanos.
La delegada sindical de la Dirección de Recursos Materiales señaló directamente a Blanca Ponce, titular de la Unidad de Servicio al Personal, y a su asesora, como responsables de acciones que incluyen seguimiento en la vía pública y cruce indebido de información con funcionarios de la Secretaría de Honestidad, lo que, aseguran, perjudica a las trabajadoras.
Las inconformidades se centran en dos servidoras públicas que enfrentan obstáculos para compatibilizar sus horarios laborales. Según Núñez Miguel, las afectadas, quienes cumplen una comisión sindical que concluye el 30 de junio, solicitaron formalmente su reinstalación con tarjeta de control de asistencia, pero la Dirección de Recursos Humanos les ha negado esta posibilidad. Además, se les ha presionado para tomar licencias, lo que consideran una forma de hostigamiento. “No queremos represión, queremos solución”, enfatizó la representante, quien advirtió que, de no resolverse el conflicto, podrían iniciar movilizaciones.
La delegada sindical afirmó contar con pruebas que demuestran el intercambio de información entre funcionarios de Recursos Humanos y la Secretaría de Honestidad, lo que estaría afectando los derechos laborales de las trabajadoras.
Exigen que se garantice la compatibilidad de horarios y el cese inmediato de las prácticas de acoso. Las autoridades de la Secretaría de Administración no han emitido un posicionamiento oficial sobre estas acusaciones, pero el caso pone en el centro la necesidad de transparentar los procesos administrativos y garantizar un ambiente laboral libre de hostigamiento.
