Exponen las condiciones laborales de las mujeres en la industria textil de México. Un informe de la colectiva UNIDAS, titulado *Hilando el cambio*, señala que el 76 por ciento de ellas trabaja en la informalidad, frente al 53 por ciento de los hombres. Las trabajadoras se concentran en los eslabones más precarizados de la cadena productiva, como confección y ensamblaje, con trayectorias intermitentes y alta rotación.
Agregan prácticas de subregistro salarial, subcontratación y contratos temporales que limitan el acceso a prestaciones. A estas dificultades se suman el acoso, el hostigamiento y la discriminación por embarazo, además de obstáculos para la seguridad social, vivienda y pensiones. Las mujeres perciben en promedio 5 mil 961 pesos mensuales, contra 10 mil 281 de los hombres, en un sector cuyo ingreso promedio alcanza 8 mil 121 pesos.
Destacan la segregación ocupacional por género, con hombres en puestos directivos y técnicos, y mujeres en actividades manuales de menor jerarquía. El documento urge reconfigurar incentivos productivos, fortalecer inspecciones laborales con enfoque de género y combatir la simulación en esquemas aparentemente formales. Las recomendaciones abarcan a dependencias públicas y empresas para garantizar formalización, equidad salarial y servicios de cuidado.
