La presidenta busca acuerdo entre empresarios y trabajadores antes de presentar la iniciativa de reducción de jornada laboral, que se haría de forma paulatina. Claudia Sheinbaum explicó que la iniciativa de las 40 horas semanales no se ha presentado porque el gobierno prioriza el consenso entre empleadores y sindicatos.
Subrayó que todas las reformas laborales de la Cuarta Transformación —incluidas outsourcing, pensiones y aumentos al salario mínimo— se aprobaron por acuerdo unánime. Destacó además que medidas como el PACIC y el control en precios de gasolina también surgieron de pactos voluntarios.
La mandataria confirmó que el acuerdo sobre las 40 horas y el aumento salarial para 2026 se hará público este mismo año. Sin embargo, su envío al Congreso y eventual aprobación quedarían para el periodo ordinario de sesiones del próximo año. Con ello, el gobierno mantiene la ruta de diálogo que, según Sheinbaum, ha caracterizado las políticas laborales del actual sexenio.
