La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentará en noviembre de 2025 una propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, tras alcanzar un acuerdo con trabajadores, sindicatos y empresarios. La iniciativa busca implementar la reducción de manera gradual, sin que afecte los incrementos salariales, para evitar que la disminución de horas se utilice como pretexto para frenar mejoras en los ingresos laborales. La secretaria Marath Bolaños liderará la presentación de esta reforma, que retoma los avances de diálogos previos iniciados en 2023.
La propuesta surge de un proceso de diálogo que involucró a la STPS, sindicatos y el sector empresarial, con el objetivo de lograr un consenso que beneficie a todas las partes. Sheinbaum destacó la importancia de que la reducción de la jornada laboral, de las actuales 48 a 40 horas, no comprometa el poder adquisitivo de los trabajadores. Este esfuerzo se enmarca en las consultas realizadas entre junio y julio de 2025, donde se definieron aspectos clave como el cálculo de horas extras y la adaptación por sectores, con un horizonte de implementación total hacia 2030.
La reforma, aprobada en la Cámara de Diputados en abril de 2023 pero estancada en el Senado, busca alinearse con modelos internacionales como los de Chile y Colombia, que han mostrado beneficios en productividad y calidad de vida. La presentación en noviembre podría reactivar el proceso legislativo en el Congreso, donde la iniciativa cuenta con respaldo de Morena y aliados, aunque enfrenta preocupaciones del sector privado sobre costos e informalidad. La STPS enfatizó que la gradualidad permitirá a las empresas adaptarse sin afectar la competitividad económica.
