La Comisión Política del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (STEUABJO) denunció públicamente irregularidades en los procesos de contratación al interior de la máxima casa de estudios.
Enrique García García, secretario de Relaciones del STEUABJO, señaló que la protesta se debe a que exigen el esclarecimiento de las minutas firmadas por las comisiones mixtas de escalafón, tanto por parte de la UABJO como del sindicato. “Se trata de exigir transparencia en los procesos, porque no se puede permitir que sigan funcionando estas malas prácticas”, indicó.
Según una lista presentada por el sindicato, aproximadamente 102 espacios laborales han sido ocupados por ingresos que no corresponden a jubilaciones o procesos claros de selección. “No se sabe cómo se asignaron estos puestos, cuando existen reglas claras para el ingreso. Por ello exigimos transparencia”, declaró García García.
La dirigencia sindical también alertó sobre la venta de plazas, que según denuncias internas, podrían alcanzar un costo de entre 150 mil y 180 mil pesos por espacio. Actualmente, más de 200 puestos en la universidad estarían ocupados por “recomendados”, mientras que para los trabajadores no se ha abierto la bolsa de trabajo que debería garantizar igualdad de oportunidades.
El STEUABJO responsabilizó a las autoridades universitarias de permitir y solapar estas irregularidades, que afectan tanto a la plantilla laboral como a la administración académica de la UABJO. Por ello, insistieron en la necesidad de investigar y frenar estos actos, así como de garantizar un proceso de contratación justo y transparente.
